Casting, casting director ed il mercato dello spettacolo da rinnovare.
L’associazione Casting Community intende garantire e promuovere la più ampia di notizie riguardanti casting e provini aperti. Lo abbiamo sempre fatto nel corso di questi anni ed intendiamo rilanciare oggi l’iniziativa convinti che essa rappresenti l’unico mezzo per cercare di cambiare qualcosa nelle arrugginite regole che governano ancora lo spettacolo in Italia.
Ci riferiamo in particolare all’atteggiamento dei casting director, vecchi e nuovi, quelli che non fanno i provini ma stranamente partecipano a workshop per insegnare come ci si deve comportare ai provini, gli stessi che loro si guardano bene dal fare, ci riferiamo a vecchie newsletter a pagamento che ancora invitano a spedire foto e curriculum per posta prioritaria, senza accorgersi che siamo entrato da tempo in epoca nuova, quella di internet e della comunicazione condivisa, ci riferiamo alle solite agenzie, quelle che sono in contatto con i soliti casting director per fare lavorare i soliti noti, nuove raccomandazioni permettendo.
Per lavorare in modo efficace sui temi dell’informazione abbiamo bisogno della collaborazione di tutti, degli aspiranti attori, degli attori emergenti, degli attori professionisti.
Non c’è dubbio infatti che l’attore rappresenti uno dei pochi elementi di qualità nell’organizzazione dello spettacolo in cui spesso occorre sono imbucati personaggi senz’arte ne parte di tutte le razze.
E’ proprio agli attori, in primo luogo, che ci rivolgiamo: segnalateci ogni iniziativa, ogni provino, ogni casting di cui siete a conoscenza. Noi lo diffonderemo con l’impiego di tutti i nostri mezzi, con questo blog, con la web tv di Show Casting, con i gruppi “show casting”, “casting community”, “fare cinema”, “facciamo una fiction tv” presenti si Facebook insieme al mio profilo personale.
Ci rivolgiamo alle agenzie serie, a quelle che vogliono cambiare metodo e contare di più, segnalateci anche voi le vostre iniziative e le vostre selezioni.
Ci rivolgiamo infine alle produzioni cinematografiche e televisive, a quelle che hanno idee nuove, a quelle che hanno il coraggio di aprire i casting ai volti nuovi ed agli attori esordienti, segnalateci le produzioni in preparazioni quando i casting sono ancora aperti, divulgate le infomazioni in modo tale da consentire la più ampia partecipazione e la la più ampia selezione, coinvolgete nelle selezioni agenzie e strutture territoriali, utilizzate i nuovi strumenti online. Noi siamo disponibili ad impegnarci e collaborare nell’interesse dei nuovi talenti.
Abbiamo chiaro un obiettivo da raggiungere, eliminare il vecchio, anche il vecchiume culturale che si è infiltrato nel nuovo, in siti e blog che fanno soltanto finta di divulgare notizie, in realtà approfittano della voglia di tanti giovani di costruirsi una carriera nei settori dello spettacolo e della comunicazione per proporre costosissime scuole, guarda caso organizzate da loro, bizzarre produzioni a pagamento, molto care, mascherate da percorsi didattici sbagliatissimi.
In questi anni abbiamo visto di tutto, casting director che si nascondono in uffici senza nemmeno mettere la targhetta sulla porta, casting director che non aprono mai una casella di posta elettronica, altri non meglio identificati che pretendono di avere il monopolio delle notizie sui casting – comunicati stampa compresi. A questi signori attaccati a vecchio non abbiamo nulla da dire. Abbiamo fiducia che una maggiore partecipazione dei volti nuovi e degli attori emergenti limiti i danni che questi personaggi continuano a fare al mercato dello spettacolo.
Noi stiamo dalla parte del nuovo, quel nuovo che vede oggi alcune zone d’Italia quali la Sicilia, la Puglia, la Lombardia, il Veneto e il Piemonte attive nell’organizzare nuovi progetti produttivi.
Per comunicare con noi, segnalarci casting, iniziative, inviare video per la web tv, interagire in modo operativo con i nostri progetti la mail è: info@castingcommunity.it
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Cito: “E’ proprio agli attori, in primo luogo, che ci rivolgiamo: segnalateci ogni iniziativa, ogni provino, ogni casting di cui siete a conoscenza. Noi lo diffonderemo con l’impiego di tutti i nostri mezzi…”
Ma sì… magari potremmo fare in modo che i provini su parte si trasformino in buffonate come quelli per il Grande fratello! La prossima volta che Tornatore preparerà un film il suo aiuto affitterà lo stadio olimpico per accogliere tutti gli “aspiranti attori” (come li chiami tu) per perdere giornate intere a visionare le stesse persone che poi si rendono ridicole ad X-Factor… anzi no… meglio il provino per “I Cesaroni”… è più figo!!!
Ho capito… questo far credere che tutti possiamo fare gli artisti è un ritorno al neo realismo italiano però distorto… da oggi i provini si faranno in strada, i registi cercheranno solo facce, quelle giuste… tanto poi con belle inquadrature, un buon doppiaggio ed un montaggio azzeccato basta che ci sia il protagonista importante di turno ed il gioco è fatto.
Si è spento Éric Rohmer… chissà se un film come il raggio verde sarebbe stato lo stesso senza ATTORI capaci di fare il proprio lavoro ed emozionarci davvero… già ma questo è il passato… oggi c’è il nuovo che avanza… avanti con “Amici” “Uomini e donne” e similirai… Tanto la professionalità non conta!!!
Cade a proposito un blog che ho scoperto proprio adesso… Ecco cosa succede a voler estremizzare il genio di Andy Warhol e il suo auspicio ad avere per tutti i propri 15 minuti di notorietà…
http://www.vogliouscirepertelevisione.blogspot.com
Buon divertimento e… che buon pro Vi faccia…
Ripropongo l’appello agli attori “E’ proprio agli attori, in primo luogo, che ci rivolgiamo: segnalateci ogni iniziativa, ogni provino, ogni casting di cui siete a conoscenza. Noi lo diffonderemo con l’impiego di tutti i nostri mezzi…”
Naturalmente mi rivolgo agli attori che non hanno paura di confrontarsi, a quelli che pensano che il mestiere di attore non debba essere considerato una casta, a quelli che partecipando ad un casting, quando ci riescono, non ci vanno con lo spirito con cui si va ad un concorso ministeriale, insomma agli attori.
Noto che ci sono attori che forse lavorerebbero meglio al catasto: si possono accomodare … la speranza del posto fisso sembra essere l’ultima a morire.
Silenzio il nemico ti ascolta, tieni segreto il tuo casting. Magari poi sono gli stessi attori che partecipando ad un cortometraggio non sanno da che parte prendere e dove guardare. Patetico e triste.
Caro Gabriele, sinceramente credo che il punto sia questo: i film in preparazione sono noti agli adetti ai lavori, l’allargare i provini a tutti produce effetti devastanti sulla qualità dei prodotti… ma ognuno è libero di vedere la professione… più o meno professionalmente
Non mi piacciono le polemiche che alla fine sfociano nel mero scontro… mi piacerebbe però sapere cosa pensi di questo video che linko… se Tu fossi un responsabile casting, come valuteresti il tempo dedicato a questo tipo di provini?
http://www.youtube.com/watch?v=EuizvfXLRrg
Stai giocando sporco, non puoi mettere sullo stesso piano quello che sostengo io con il grande fratello o altri esempi di tv spazzatura. Io dico soltanto che il mercato dello spettacolo va aperto e questo sta accadendo. Il vecchio rappresentato da agenzie “tipicamente romane”, casting director che si sono autonominati tali, procedure da capocomico più che da management, ecc. sono da considerare obsolete e come tali scavalcate. Siamo in una fase di transizione dal vecchio al nuovo.
Oggi gli aatori devono essere in grado di esprimere una nuova professionalità e per tale motivo devono essere valutati con strumenti diversi e da personaggi diversi. Il motivo ? Semplice: stanno cambiando i mezzi di produzione e di diffusione.
Il video che mi hai suggerito è spettacolo, divertente, tutto qui. Non lo difendo, non è il mio modello, se vuoi lo giudico spazzatura ma trovo sbagliato l’atteggiamento di chi ha la puzza sotto al naso.
Trovo molto più gravi i video, di cui io ho copia, realizzati in alcuni workshop condotti dai signori casting director, queeli per interderci che non fanno i provini ma insegnano come comportarsi ai provini. In quei video non c’è da ridere ma da piangere.
E’ allucinante in ogni caso la pretesa che le notizie sui casting debbano essere riservate. Siamo alla casta, alla società segreta ?
Tutto perfetto! Adesso la veduta è comune… tranne per l’ultima frase.
Non si tratta di casta o società segreta, ma semplice selezione naturale!
Ci sono casting director che non fanno più il loro mestiere, verissimo.
Ci sono agenzie che in realtà sono squallidi omuncoli che tentano di rifilare ai giovani book costosissimi o corsi assolutamente inutili, verissimo.
Ci sono agenzie che hanno canali privilegiati con alcune produzioni, altrettanto vero.
Ma non puoi pensare di combattere il sistema aprendo a “tutti” i casting.
Sarà fisiologico che ai provini si presentino le stesse venti persone del video di youtube… ed allora come faranno i casting a dedicare il giusto tempo agli attori veri, per lavorarci insieme, provare, far capire il personaggio che il regista desidera e cercare di farlo interpretare? Se in un giorno ci sono 30 provinati quanto tempo vuoi che si dedichi a ciascuno?
Spero sia chiaro che non giustifico i tanti, troppi Casting Director che visto il periodo “di crisi” si sono buttati negli pseudo-corsi, nelle strane associazioni o su siti ovviamente a pagamento.
Non li giustifico, anzi… ma credo sia termometro della crisi culturale e lavorativa dell’Italia.
Negli anni 70-80 c’è stato il mito del posto fisso e tutti si sono buttatti in quella ricerca… alla fine il sistema è imploso ed il posto fisso (dopo aver saturato gli ambienti di lavoro con “scaldatori” di sedie) non esiste più. Allora hanno cominciato a far credere che la “svolta” sta nello spettacolo… pensa cosa vede un 16enne… lavorare nello spettacolo fa diventare famosi, si fanno un saco di soldi e si frequentano bellissime ragazze! E così ecco nascere quella che tu stesso definisci TV spazzatura, partendo da Costanzo ad arrivare ai reality di oggi.
Allora invece di aprire alla massa (al mercato si, ma alla massa no) lottiamo per creare una base (anche sindacale, rinnovando però i referenti) di professionisti che lottino per avere dei diritti fondamentali: un CCNL, per noi attori ma anche per tutti i ruoli intorno ovvero agenzie, casting, coach…
Un albo professionale che distingua il professionista dall’amatore, e che serva a stabilire delle quote in ogni produzione… per esempio non più di un amatore ogni tot professionisti.
Sono solo alcune idee che purtroppo per essere realizzate hanno bisogno non solo di una BASE (parola ormai scomparsa dalla politica, purtroppo) di artisti professionisti ma soprattutto di gente decisa a combattere questa agonia della cultura che ci sta pervadendo. Ma insomma se negli USA riescono ad avere un sistema lavorativo adeguato (se pur con i normali problemi che sempre ci saranno essendo un mondo fortunatamente in evoluzione), altrettanto in Francia o in Gran Bretagna perché non possiamo ESISTERE giuridicamente anche noi attori italiani?
Scusa la prolissità…
Ma sì, siamo sostanzialmente d’accordo. Io do’ semplicemente più importanza al mercato e non penso che ai casting si presentino tutti gli spostati d’Italia. Dipende come vengono organizzati, ci possono essere vari modi per effettuare selezioni preliminari, ad esempio online, in modo tale da consegnare al casting director il risultato di una selezione già avvenuta. Quello che è da combattere è la telefonata del casting director all’agente amico senza nemmeno aver fatto un provino. Non dobbiamo aver paura del mercato e nemmeno dei tanti balordi che la coppia Costanzo-De Filippi ha creato. All’estero le cose sono più semplici e meno burocratiche ed anche un attore famoso partecipa alle selezioni come l’ultimo arrivato.